Delovno pravo

Delovno pravo obravnava pravice in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Ker gre za pravno razmerje v katerem se srečujejo pravni in premoženjski interesi strank z različnim pravnim znanjem, ter ekonomsko močjo terja področje delovnega prava previden, ter preizkušen pristop k urejanju odnosov med deležniki delovnopravnih razmerij.

Delovno pravo

Delovno pravo

Odvetnik za delovno pravo je s strani strank angažiran tedaj, ko je predmet urejanja ena od naslednjih vsebin s področja delovnega prava, ki jih urejamo za stranke: splošni akti delodajalca:

  • Sistematizacija delovnih mest.
  • Oblikovanje pogodb o zaposlitvi.
  • Aktivnosti pred zaposlitvijo novega zaposlenega.
  • Uvajanje v delo in poskusno delo.
  • Merjenje delovne uspešnosti.
  • Nagrajevanje zaposlenih.
  • Vrednotenje delovnih mest in postavitev plačnih sistemov.
  • Disciplinski postopki.
  • Prenehanje pogodbe o zaposlitvi.
  • Zastopanje socialnih partnerjev v kolektivnih pogajanjih.
  • Zastopanje v postopkih sodelovanja delavcev pri upravljanju.

5/5 - (2 glasova)
Vprašajte nas

Kontakt

  • Imate vprašanja za katere menite da vam lahko pomagamo? Vprašati ni greh!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.