Odvetniška družba Pirc o.p., d.o.o.

Družinsko podjetništvo

Družinsko podjetništvo je koncept razumevanja podjetja kot dela družinskega premoženja oz. ko lastniki podjetje dojemajo kot družinsko podjetje oz. kot temelj dolgoročne ekonomske varnosti družine. Specifičen odnos lastnikov in drugih deležnikov do družinskega podjetja terja poznavanje dinamike družinskih odnosov, ki presega golo pravno formo.

Korporacijsko pravo

Korporacijsko pravo daje okvir in formo v katero je umeščeno delovanje gospodarskih družb. Na podlagi dolgoletnih izkušenj strankam svetujemo pri urejanju vprašanj s področja korporacijskega prava, ki zadevajo pravne položaje v katerih se znajdejo pri urejanju razmerij znotraj družbe ali pri povezovanju z drugimi družbami.

Delovno pravo

Delovno pravo obravnava pravice in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Ker gre za pravno razmerje v katerem se srečujejo pravni in premoženjski interesi strank z različnim pravnim znanjem, ter ekonomsko močjo terja področje delovnega prava previden, ter preizkušen pristop k urejanju odnosov med deležniki delovnopravnih razmerij.

Varstvo osebnih podatkov

Varstvo osebnih podatkov je namenjeno varovanju pravic posameznika, na katerega se podatki nanašajo. Urejenost področja varovanja osebnih v digitaliziranem svetu ne pomeni več samo konkurenčno prednost podjetja, pač pa nujen pogoj za odgovorno poslovanje s posamezniki, tako strankami kot tudi drugimi deležniki podjetja.

Dolžniško upniška razmerja

Dolžniško upniška razmerja predstavljajo nujno posledico izmenjave dobrin, tako v zasebnem, kot tudi (ali pa predvsem) v poslovnem udejstvovanju. Izmenjava dobrin dajalca postavlja v položaj upnika, prejemnika pa v položaj dolžnika. Upniki in dolžniki se znajdejo v različnih neljubih situacijah ali so soočeni z možnostjo, da bo do takih situacij prišlo, zato je zanje nujno poznavanje pravnih institutov s katerimi pravo ureja različne položaje dolžniško upniških odnosov.