Konec beleženja odmora za malico

Novela Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-B), ki velja od 23. aprila 2025, prinaša pomembne spremembe za delodajalce!

Novela predvideva ukinitev beleženja odmora za malico, ki je v velikih primerih za delodajalce predstavljala administrativno oviro.

Novela med drugim predvideva tudi:

a) Opredelitev oseb, za katere je ob zaposlenih delavcih treba voditi evidence o izrabi delovnega časa

Kot delavec se v smislu tega zakona šteje tudi oseba, ki na kakršni koli drugi pravni podlagi opravlja delo za delodajalca ali opravlja samostojno poklicno, kmetijsko ali drugo dejavnost, pod pogojem, da se zanjo uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, glede delovnega časa, odmorov in počitkov ali ga opravlja osebno in je vključena v delovni proces delodajalca, in oseba, ki pri delodajalcu opravlja delo zaradi usposabljanja.

Če povzamemo, je tudi za dijake, študente, upokojence ter tiste, ki opravljajo začasno in občasno v kmetijstvu, potrebno voditi evidenco.

b) Določilo, da evidenca o izrabi delovnega časa ni potrebna za poslovodne osebe

c) Dovoljeno vpisovati podatke mesečno

Z novelo je dovoljeno vpisovati podatke ne več dnevno in tedensko, pač pa mesečno.

d) Kraj hrambe evidence o izrabi delovnega časa

Z novelo je določena možnost, da se delavca o podatkih iz evidence lahko obvešča po elektronski pošti.

Imate vprašanje glede ureditve evidence delovnega časa? 

Vedno nas lahko kontaktirate na pisarna@od-p.eu, jaka@od-p.eu.