GPS sledenje službenih vozil je lahko zakonito, vendar le ob jasno določenem namenu, ustrezni pravni podlagi, izvedenem testu sorazmernosti in spoštovanju načel GDPR in Zakon o varstvu osebnih podatkov. Sistematično spremljanje vseh premikov zaposlenih brez jasnega namena ni dopustno. GPS sledenje je postalo eno najbolj razširjenih orodij za nadzor nad…
Teme: Delovno pravo, Varstvo osebnih podatkov
Jaka Uršič
Državni zbor je dne 11. 11. 2025 na izredni seji sprejel Zakon o izplačilu zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov., ki med drugim določa nov delovnopravni prejemek delavcev, tj. zimski regres. Kaj je zimski regres? Zimski regres je nova delovnopravna pravica delavcev. Do zimskega regresa…
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Zaradi ekstremnih temperatur v poletnem času so v veljavo stopile spremembe Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih. Ko temperatura zraka preseže 30 °C (merjeno na državnih ali registriranih meteoroloških postajah), je delo na delovnih mestih na prostem dovoljeno le ob določenih izpolnjenih pogojih: Pri…
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Novela Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-B), ki velja od 23. aprila 2025, prinaša pomembne spremembe za delodajalce! Novela predvideva ukinitev beleženja odmora za malico, ki je v velikih primerih za delodajalce predstavljala administrativno oviro. Novela med drugim predvideva tudi: a) Opredelitev oseb, za katere je ob zaposlenih delavcih…
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Nedavna sodba Vrhovnega sodišča RS VII Ips 25/2024 predstavlja pomembnejšo odločitev, saj prinaša pomembna pojasnila o uporabi in veljavnosti konkurenčne klavzule v delovnih razmerjih ter delavcem in delodajalcem postavlja jasen okvir za uporabo konkurenčne klavzule. [1] Pravna podlaga S prva je potrebno razčistiti večno dilemo, da konkurenčna prepoved in konkurenčna…
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
December je mesec, ko začnemo tako zaposleni kot delodajalci razmišljati o posebnih izplačilih, ki lahko predstavljajo orodje za motivacijo in večje zadovoljstvo zaposlenih. V današnjem prispevku bomo razjasnili dileme in pravice zaposlenih. Plačilo za poslovno uspešnost – zakonska podlaga V praksi se velikokrat pojavlja dilema ravno glede poimenovanja plačila za…
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
V zadnjem prispevku smo opozarjali, da pravica do odklopa postaja obvezna, posledično morate delodajalci do 16. novembra 2024 sprejeti ustrezne ukrepe, ki bodo zaposlenim zagotavljali uveljavitev pravice do odklopa. Delodajalce opozarjamo, da je potrebno pohiteti s pripravo pravilnika, saj če imate v družbi organiziran sindikat, svet delavcev ali delavski zaupnik,…
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Vrhovno sodišče je odločilo, da znižanje plačila za poslovno uspešnost zaradi odsotnosti zaradi bolezni predstavlja diskriminacijo.
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Pravica do odklopa pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičenih odsotnosti z dela ne bo na razpolago delodajalcu.
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Za delodajalce in delavce je zato še posebej pomembno, da ste seznanjeni z najnovešjo odločitvijo Ustavnega sodišča, kjer je sodišče odločalo o vprašanju, ali je odpoved pravicam iz delovnega razmerja dopustna.
Teme: Delovno pravo
Igor Pirc
Za merjenje obiska bi radi uporabili Google Analytics. Brez vaše privolitve tega ne naložimo in ne shranimo nobenega piškotka za merjenje. Več v obvestilu o piškotkih.
