1. januarja 2026 je v Sloveniji vzpostavljena pravna podlaga za vključevanje delavcev v lastništvo podjetij – Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD). Zakon določa način ustanavljanja in delovanja lastniške zadruge delavcev, ki predstavlja posebno pravno osebo, ki v imenu zaposlenih pridobi, upravlja in razpolaga s kapitalsko naložbo matične družbe. Na…
Države članice so se pred kratkim dogovorile o predlogu direktive o platformnih delavcih, ki prinaša spremembe na področju delovnega prava za milijone ljudi, zaposlenih prek digitalnih platform kot so Uber, Wolt, Glovo, in podobne.
Statusno preoblikovanje samostojnega podjetnika je lahko preprost in davčno primeren način razvoja podjetnikovega poslovanja, vendar morajo biti pri tem izvedeni vsi potrebni koraki, ki jih določa zakonodaja s področja gospodarskih družb, obdavčitve in delovnega prava.
Zakon o gospodarskih družbah-1 je uvedel kar nekaj nastavkov za uporabo informacijske tehnologije v zvezi s sodelovanjem delničarjev na skupščini delničarjev.
V praksi družb, ki se pri izvedbi skupščine delničarjev poslužujejo uporabe informacijske tehnologije je opaziti dve smeri razvoja in sicer izvedba skupščine delničarjev iz večih lokacij ter izvedba skupščine delničarjev na kateri so prisotni pooblaščenci, ki lahko med samo skupščino prejemajo navodila s strani pooblastiteljev.
Družinsko podjetje kot specifična kategorija opravljanja gospodarske dejavnosti postaja predmet obravnave in spodbud tudi na ravni EU.
Tik pred sprejemom je novela Zakona o prevzemih (ZPre-1G), ki odpravlja nekatere pomanjkljivosti dosedanje prevzemne zakonodaje.
Zakon o gospodarskih družbah-1 uvaja v slovenski korporacijsko pravni prostor možnost izbire med enotirnim in dvotirnim sistemom upravljanja v delniških družbah.
Temeljna ugotovitev pri opredeljevanju odgovornosti članov organov in izvršnih direktorjev v enotirnem sistemu upravljanja je, da je enotirne sisteme upravljanja med seboj nemogoče primerjati. Razpon značilnosti posameznega od njih je enostavno prevelik in vsakokratno pogojen s specifičnim kulturnim ter gospodarskim ozadjem.
Enotirni sistem upravljanja – razlogi za uvedbo Uvedba enotirnega sistema upravljanja je novost v slovenskem korporacijsko pravnem prostoru, ki je bila uvedena z ZGD – 1.