Korporacijsko Pravo

Prevzem podjetja: strateško-kadrovski vidik

V fazi odločanja o tem, ali začeti prevzem podjetja in z njim povezane aktivnosti, postane ključno vprašanje kvalitete oz. točnosti podatkov, na podlagi katerih sprejemamo svojo odločitev.

Prevzemi družb – strateški vidik

Priložnosti in pasti pri prevzemih družb v času krize ter pomen metodološkega pristopa pri udejanjanju prevzemne strategije. Prevzemi družb predstavljajo poglaviten način anorganske rasti podjetij. V tem prispevku bomo obravnavali dve izhodišči.

Obvladovanje tveganj pri upravljanju družb

Razumevanje narave tveganj povezanih z upravljanjem družb je v veliki meri odvisno od ustrezne umestitve in definicije pojma upravljanje. Težava ob katero trčimo namreč je, da ne obstaja enotna definicija upravljanja družb (Corporate Governance).

Ocenjevanje uspešnosti upravnih odborov

Upravni odbor se ocenjuje tako s preko kompetenc njegovih članov, kot z oceno celotnega dela in nalog upravnega odbora. Ocenjevanje članov upravnega odbora lahko na eni strani poteka kot ocenjevanje dela celotnega odbora kot »tima« ali pa kot samoocena posameznih članov. Uspešnost upravnega odbora in izvršnih direktorjev naj bi bila…

Vprašajte nas

Kontakt

  • Imate vprašanja za katere menite da vam lahko pomagamo? Vprašati ni greh!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.