Konferenca o družinskem podjetništvu

družinska podjetja

Konferenca o družinskem podjetništvu

Pred dnevi je odvetnik in partner Odvetniške družbe Pirc, Igor Pirc, kot predavatelj sodeloval na že osmi konferenci o družinskem podjetništvu, na kateri je predaval na temo Čigavo je podjetje. 25.avgusta je v Ljubljani potekala že 8. konferenca o Družinskem podjetništvu, na kateri je odvetnik Igor Pirc tudi letos delil…

Upravljanje družinskega podjetja

Pojem upravljanja družb (ang. Corporate Governance) se nanaša in ureja odnose med deležniki korporativnega upravljanja, predvsem lastniki, upravljavci družb, zaposlenimi, upniki idr. Ključna vsebina obravnave korporativnega upravljanja so pravila in postopki sprejemanja odločitev, ki se nanašajo na delovanje družbe. Gre torej za mehanizme, po katerih je kapitalska družba vodena in…

Ali je družinska ustava obenem tudi delničarski sporazum?

S pravnega vidika se pojavi vprašanje, kakšna je pravna narava družinske ustave oz. odnosa med družinsko ustavo in družbeno pogodbo.[1] Ponujata se dva odgovora, ki dajeta razlago pojma družinske ustave v okviru poznanih pravnih institutov. Družinske ustave lahko razumemo kot delničarski sporazum oz. sporazum družbenikov ali kot dogovor o upravljanju…

Pravni vidiki pojma družinsko podjetje

Družinsko podjetje, njihovi lastniki in drugi deležniki korporativnega upravljanja morajo poznati posebnosti pravne ureditve, ki zanje veljajo zaradi obstoja sorodstvenih povezav, in je drugačna od ureditve, ki velja za osebe, ki niso sorodstveno povezane. 

Poslovanje med sorodstveno povezanimi osebami

V 38.a členu ZGD-1 je urejeno vprašanje odprave nasprotja interesov do katerih prihaja ali bi lahko prišlo pri poslovanju med povezanimi osebami. Tovrstni povezanosti se v družinskih podjetjih ni mogoče izogniti.  

Družinsko podjetje in nasledstvo

Pri delu z družinskimi podjetji se v zvezi z vprašanjem nasledstva vedno znova odpreta »spremljajoči« temi, ki sta dedovanje družinskega premoženja ter preglednost finančnega poslovanja družinskega podjetja. Poudariti je tudi treba, da je planiranje nasledstva proces in ne dogodek, zato mora biti to področje skrbno negovano.

Družinsko podjetje potrebuje družinsko ustavo

Lastniki družinskih podjetij, ki se zavedajo pomena vzgoje naslednjih generacij, ter urejenega sobivanja podjetniške in zasebne-družinske sfere, povabijo k omizju družinske člane in z njimi sklenejo dogovor – družinsko ustavo.

Vprašajte nas

Kontakt

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.