Gostovanje v podkastu #Eudace: preoblikovanje podjetij in prenos lastništva

družinska podjetja

Lastniška zadruga: Lastništvo zaposlenih kot razvojna priložnost

1. januarja 2026 je v Sloveniji vzpostavljena pravna podlaga za vključevanje delavcev v lastništvo podjetij – Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD). Zakon določa način ustanavljanja in delovanja lastniške zadruge delavcev, ki predstavlja posebno pravno osebo, ki v imenu zaposlenih pridobi, upravlja in razpolaga s kapitalsko naložbo matične družbe. Na…

Zakon o lastniški zadrugi delavcev

Ministrstvo za solidarno prihodnost je pripravilo osnutek zakona o lastniški zadrugi delavcev, s katerim bi se sistemsko uredilo vključevanje delavcev v lastništvo podjetij, predvsem v luči vprašanja lastniških nasledstev in povečanja motivacije zaposlenih.[1] Predlog zakona omogoča, da se lastnik podjetja prostovoljno odloči za prodajo deleža ali delnic podjetja zaposlenim preko…

Konferenca o družinskem podjetništvu

Pred dnevi je odvetnik in partner Odvetniške družbe Pirc, Igor Pirc, kot predavatelj sodeloval na že osmi konferenci o družinskem podjetništvu, na kateri je predaval na temo Čigavo je podjetje.

Upravljanje družinskega podjetja

Pojem upravljanja družb (ang. Corporate Governance) se nanaša in ureja odnose med deležniki korporativnega upravljanja, predvsem lastniki, upravljavci družb, zaposlenimi, upniki idr.

Ali je družinska ustava obenem tudi delničarski sporazum?

S pravnega vidika se pojavi vprašanje, kakšna je pravna narava družinske ustave oz. odnosa med družinsko ustavo in družbeno pogodbo. Ponujata se dva odgovora, ki dajeta razlago pojma družinske ustave v okviru poznanih pravnih institutov.

Pravni vidiki pojma družinsko podjetje

Družinsko podjetje, njihovi lastniki in drugi deležniki korporativnega upravljanja morajo poznati posebnosti pravne ureditve, ki zanje veljajo zaradi obstoja sorodstvenih povezav, in je drugačna od ureditve, ki velja za osebe, ki niso sorodstveno povezane. 

Vprašajte nas

Kontakt

  • Imate vprašanja za katere menite da vam lahko pomagamo? Vprašati ni greh!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.